Projet Diversité et l’Inclusion dans le Secteur de la Construction (DISC)
Retour sur l’événement du projet DISC
Topo immigrants construction – RDI Radio-Canada
Extrait d’un reportage auquel le président et fondateur de Batimatech à participer. Il a été diffusé sur Radio-Canada RDI le 26 février
Mettre en lumière la diversité et l’inclusion
Batimatech a le plaisir de vous inviter à un événement sur la Diversité et l’Inclusion dans le Secteur de la Construction (DISC) qui se déroulera le mardi 27 février 2024 au 405 avenue Ogilvy, Montréal.
L’objectif de cette initiative est d’explorer et de promouvoir des pratiques axées sur la diversité et l’inclusion au sein de l’industrie de la construction. Nous sommes convaincus que la présence de la diversité et de l’inclusion dans ce secteur joue un rôle clé dans sa croissance et sa productivité.
Date : le mardi 27 février
Horaire : 13 h 00 à 17 h 00, suivi d’un 5 à 7
PRIX: Gratuit pour tous
Lieu : 405 avenue Ogilvy, Montréal, Québec, H3N 1M3 (Métro Parc)
Maitre de cérémonie
– Giordany Jusme – Conseiller marketing et développement des affaires, Batimatech
Conférences et panels
Panel (confirmé)
“Moderniser l’Industrie de la construction au Québec : Les chantiers de diversité, innovation et réforme selon le Projet de Loi 51”
– Jean Boulet – Ministre du Travail, Ministre responsable de la région de la Mauricie, de la région de l’Abitibi-Témiscamingue et de la région du Nord-du-Québec
– Francis Bissonnette – MBA ,Président et fondateur, Batimatech
.
Conférence (confirmé)
Retour sur le rapport de recherche :
“Les obstacles et facteurs de succès à l’intégration et au maintien en emploi des personnes immigrantes dans l’industrie de la construction”
– Marie-Jeanne Blain – Professeur associé, dép. d’anthropologie chez Université de Montréal
. 
Panel (confirmé)
“Présentation des actions de Batimatech, les Elles de la construction et ASP Construction pour la diversité et l’intégration”
– Cassie Baril, M. Sc. CRHA, Directrice services administratifs, ASP Construction
– Francis Bissonnette – MBA ,Président et fondateur, Batimatech
– Gaëlle Gilles – Directrice générale , Les Elles de la construction
. 
Panel (confirmé)
“Créer des Espaces de Travail Inclusifs : Bonnes Pratiques”
– Nisrin Al Yahya – Directrice générale du Réseau des services spécialisés de main-d’œuvre RSSMO
– Sylvie Le Leuch – Conseillère et Coordonnatrice, Service d’aide à l’emploi, Emploi Jeunesse
Horaires 27 février 2024
Maitre de cérémonie
- Giordany Jusme – Conseiller marketing et développement des affaires, Batimatech
13 h 00 Ouverture – réseautage
13 h 30 –“Présentation des actions de Batimatech, les Elles de la construction et ASP Construction pour la diversité et l’intégration”
- Cassie Baril, M. Sc. CRHA. Directrice services administratifs, ASP Construction
- Francis Bissonnette – MBA , Président et fondateur, Batimatech
- Gaëlle Gilles – Directrice générale , Les Elles de la construction
14 h 15 – Retour sur le rapport de recherche :
“Les obstacles et facteurs de succès à l’intégration et au maintien en emploi des personnes immigrantes dans l’industrie de la construction”
- Marie-Jeanne Blain – Professeur associé, dép. d’anthropologie chez Université de Montréal
14 h 45 – Pause
15 h 15 – “Créer des Espaces de Travail Inclusifs : Bonnes Pratiques”
- Nisrin Al Yahya – Directrice générale du Réseau des services spécialisés de main-d’œuvre RSSMO
- Sylvie Le Leuch – Conseillère et Coordonnatrice, Service d’aide à l’emploi, Emploi Jeunesse
16 h 00 “Moderniser l’Industrie de la construction au Québec : Les chantiers de diversité, innovation et réforme selon le Projet de Loi 51”
- Jean Boulet – Ministre du Travail, Ministre responsable de la région de la Mauricie, de la région de l’Abitibi-Témiscamingue et de la région du Nord-du-Québec
- Francis Bissonnette – MBA ,Président et fondateur, Batimatech
5 à 7 Réseautage projet DISC
Photos de l’évènement Batimatech DISC 2024
Projet DISC
Projet de Diversité. Inclusion dans le Secteur de la Construction (DISC)
Le projet DISC s’engage à améliorer l’accessibilité à nos services et notre réseau tout en corrigeant la sous-représentation des communautés de la diversité dans l’industrie de la construction et de l’immobilier.
- Programmes d’accompagnement et de formation
- Promotion et Sensibilisation
- Partenariats Stratégiques
